Wereldspeler vanuit gelijkwaardigheid.

Net buiten Nijverdal, op het industrieterrein omgeven door uitgestrekte graslanden, vind je Passion4Stainless Steel (P4SS), de constructiefirma van Niverplast. Deze locatie biedt volop ruimte voor toekomstige uitbreiding. Wat maakt dat de bomen bij P4SS tot aan het plafond groeien en wat is de kracht van dit bedrijf? Erwin Stokman en Wilbert Dennekamp, beiden werkzaam bij P4SS, delen hun verhaal.

De kracht en drijfveer achter het succes.

Binnen P4SS en Niverplast, heeft iedereen, van schoonmaker tot commercieel medewerker een gelijke stem. Er is geen sprake van managementlagen of hiërarchie. Er wordt gewerkt in zelfsturende teams. Beslissingen worden gezamenlijk genomen en knopen worden met elkaar doorgehakt. De organisatie is zo plat mogelijk georganiseerd. Er wordt gewerkt met een rollenhuis: de letters hierin geven de mate van verantwoordelijkheden en de rol binnen het team aan. Collega’s beoordelen elkaar en kiezen democratisch een leider. Iedereen krijgt de kans om door te groeien.

De cultuur van gelijkwaardigheid en samenwerking bij Niverplast en Passion4StainlessSteel is onmiskenbaar de kracht en drijfveer achter het succes. Hierdoor is Niverplast uitgegroeid tot een grote speler op het gebied van automatische zakkenplaatsmachines.

Organische groei door innovatie.

Oprichter Gerrit Jan Nieuwenhuis startte in 1986 met de handel in plasticfolie en het ontwikkelen van zakken, die hij onder andere verkocht aan de tuinbouwsector. Het Easy Open-systeem werd gepatenteerd, waardoor het oorspronkelijke hand- en blaaswerk om zakken te openen overbodig werd. Dit smaakte naar meer, en toen de bloembollenindustrie informeerde of het plaatsen van de zak niet geautomatiseerd kon worden, werd hier serieus op geacteerd. Dit leidde tot een niche: de productie van machines voor het automatisch plaatsen van prefab zakken in dozen.

‘De eerste machine die werd gebouwd voor de bollen industrie hebben we in 2015 weer van de klant teruggekocht. En hij doet het nog! Een mooie herinnering aan waar we vandaan komen.’

Groeien vanuit onze cultuur.

In 2015 werd een nieuw, iconisch rond pand in Nijverdal gebouwd, waar alle werkzaamheden van Niverplast onder één dak samenkwamen. Maar de groei haalde de ambitie in. In 2017 werd hier alweer een gebouw aan toegevoegd. Dit werd de plek waar P4SS al het plaat- en constructiewerk is ondergebracht. Lasersnijden, verspanen, kanten, lassen, noem maar op. Dit maakt het mogelijk om machineframes efficiënter te produceren met meer flexibiliteit en meer grip op de planning.

Erwin: "We willen uitbreiden, vooral met vakmensen en lassers, maar dat is anno 2024 niet eenvoudig. Daarom hebben we onlangs een lasrobot aangeschaft, waarmee we verwachten zo’n 70% te besparen op onze effectieve las uren in een CombiPlast frame. Dat helpt ons vooral bij repeterend werk, terwijl we onze vakmensen beschikbaar houden voor specialistisch werk."

Voor de komende tien jaar verwacht P4SS meer automatisering, meer verspaning, kantbanken en mogelijk een tweede lasrobot. Ook een eigen straalcabine voor nabehandeling staat op de verlanglijst. "We willen uiteindelijk naar een team van maximaal veertig man. We geloven bij P4SS in groeien met de rem erop. We hadden al veel groter kunnen zijn, maar we kiezen er bewust voor om rustig te groeien, zonder stoorzenders in het proces, en met bovenal een goed en fijn team”, aldus Erwin. “We willen de cultuur die we hebben graag behouden.”

Efficiëntie en samenwerking met leveranciers.

De laatste orders bevatten een aantal machines voor de kersenmarkt in Chili. Een nieuw ontwikkelde machine die het sealen van de zakken verzorgt. Daarnaast is er veel afzet in Duitsland, Spanje, Amerika en Frankrijk. Met eigen vestigingen of agenten is Niverplast vertegenwoordigd in diverse werelddelen en landen. De CombiPlast is één van de standaard machines die Niverplast veelal levert. Er gaat iedere week wel zo’n frame de deur uit bij P4SS. Maar de vraag is groter. Daarom ontkomt P4SS er niet aan om werk uit te besteden.

Erwin: "Wij werken met een aantal vaste leveranciers, vaak al jaren dezelfde. Een goed gevoel en wederzijds vertrouwen zijn hierin cruciaal. Als afspraken niet worden nagekomen, loopt het vast. Het is dus belangrijk om voortdurend in overleg te blijven: hoe moet de samenstelling gelast worden, hoeveel uren zijn daarvoor nodig, en ook het meenemen van leeruren in de calculatie. Wat fijn is aan Hoekman-RVS, is dat zij breed inzetbaar zijn, dus naast lassen ook zelf kunnen lasersnijden, kanten, glasparelstralen. Het contact is goed en als er iets niet goed is wordt het opgelost.”

Het eigen ERP-Systeem.

Een van de belangrijkste recente ontwikkelingen bij P4SS is het eigen ERP-systeem, dat een groot deel van de orderstroom automatiseert. Wilbert legt uit: "Ons systeem zoekt automatisch de juiste tekeningen op de server van Niverplast en zet repeterende orders eenvoudig opnieuw in gang. Elk station heeft een scherm waarop je de benodigde informatie kunt oproepen. Hierdoor werken we sneller en efficiënter, zonder overbodig papierwerk."

Gelukkige collega’s zorgen voor gelukkige klanten.

De filosofie van Niverplast is simpel: gelukkige collega’s zorgen voor gelukkige klanten. Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke aandacht en nazorg. Deze lijn trekt P4SS door. "Onze visie is dat alles begint met een goed team," besluit Erwin. "Zonder hen zouden we niet staan waar we nu staan."

Tijdens een rondleiding door de productieruimte wordt het al snel duidelijk waarom P4SS een bloeiend bedrijf is. Moderne machines, de nieuwe lasrobot en licht overgoten ruimtes met groen. Het ademt een sfeer van innovatie en vakmanschap. Hier werken mensen die trots zijn op wat ze doen!

Kennismaken met Niverplast?